Urbánné Harkai Erzsébet VilmaSok vezető és szakember küzd a dilemmával: a tudásuk megvan, de a változástól való félelem visszatartja őket. Pedig a fejlődés kulcsa nem a kényelemben, hanem a kockázatvállalásban rejlik.
Üdvözöllek a Lépd meg Magad szakmai blogon!
Ezt a platformot azért hoztam létre, hogy a változásmenedzsment és az executive coaching eszközeivel segítsek neked átlépni a saját korlátaidat, ahogy én is tettem, újra és újra az életem során.
Nem egyetlen pillanat műve: Egy életút a változás jegyében
Sokan azt hiszik, hogy a nagy felismerések egyetlen pillanat alatt születnek, vagy egy spirituális úton. Nálam ez másképp történt. A Camino fontos állomás volt, de nem a kezdet.
Én mindig is a „tudatos újrakezdők” táborát erősítettem. Az életem tele volt éles váltásokkal és bátor döntésekkel, ahol a biztonság helyett mindig a növekedést választottam:
- A nemzetközi ugrás: Amikor a családommal kiköltöztünk Hollandiába, az nem csak egy költözés volt, hanem teljes kulturális és életmódbeli váltás. Megtanultam idegen környezetben helytállni, adaptálódni és nulláról felépíteni egy új rendszert.
- A visszatérés bátorsága: Hazatérni gyakran nehezebb, mint elindulni. Amikor visszaköltöztünk Magyarországra, ismét vállaltam a kockázatot, hogy újrapozicionáljam magam és a karrieremet egy megváltozott környezetben.
Ezek a döntések tanították meg nekem a rezilienciát (lelki állóképességet) a gyakorlatban. Megtanultam, hogy a változás nem ellenség, hanem eszköz.
A Camino szerepe: A belső csend ereje
Ebben a mozgalmas, döntésekkel teli életútban az El Camino zarándokútja nem a „kezdet” volt, hanem a szintézis.
A kilométerek alatt nem „új emberré” váltam, hanem összegeztem azt az erőt, ami addig is vitt előre a hollandiai évek és az itthoni újrakezdések alatt. Ott, a fizikai kihívások közepette tisztult le bennem a felismerés, hogy ezt a tapasztalati tőkét – a változás kezelésének képességét – mások támogatására kell fordítanom.
Ez vezetett el a Lemma Coaching módszertanához és a professzionális tanácsadói pályához.
Total Presence: Amikor a Tapasztalat Láthatóvá Válik
A tapasztalataim (külföldön és itthon) ráébresztettek egy kritikus összefüggésre. Hiába tesszük rendbe a „belsőt” (stratégia, önbizalom), ha a „külső” (a szakmai megjelenésünk) nem tükrözi a valódi kompetenciánkat.
Ezért született meg a Total Presence koncepció, melyben a stratégiai partnerem a Képfény Stúdió (férjem, Gyuri). Mi összhangba hozzuk a bátor döntéseidet a vizuális kommunikációddal. Hogy a megjelenésed azt a profizmust és erőt sugározza, amit a tetteid.
Mit jelent a „Lépd meg Magad” a gyakorlatban?
Ez nem motivációs szlogen. Ez az én élettapasztalatom esszenciája. A „Lépd meg Magad” azt jelenti: Merni lépni akkor is, amikor mások maradnak. Legyen szó országváltásról, karrierváltásról vagy egy szervezet átalakításáról.
Miről lesz szó ezen a blogon?
Nem elméleti fejtegetéseket fogsz itt olvasni, hanem a Prosci® Change Management, a PMP® projektmenedzsment és a valós élettapasztalat metszetéből származó eszközöket:
- Executive Pivot: Hogyan válts karriert vagy iparágat szintvesztés nélkül?
- Adaptáció: Mit tanulhatunk a külföldi újrakezdésből a vállalati változásokhoz?
- Énmárka Stratégia: Hogyan legyél látható szakértő a zajban?
- Döntési Bátorság: Hogyan győzd le a bizonytalanságot nagy tétek esetén?
A te történeted hol tart?
Lehet, hogy épp egy karrier-platóhoz értél, vagy egy csapatot kell átvezetned egy krízisen. Én nem csak könyvből ismerem ezt a helyzetet, én végigcsináltam, többször is.
Tarts velem ezen az úton! Ha pedig kész vagy az első stratégiai lépésre:
FOGLALJ IDŐPONTOT EGY KÖTELEZETTSÉGMENTES KONZULTÁCIÓRA
Legyen szép napod!
Üdvözlettel:
Böbe Lépd meg Magad, lepd meg Magad Alapítója